Автор: admin

Якими компетенціями повинен володіти ідеальний співробітник? Для кожного роботодавця вони різні в залежності від потреб конкретної компанії, проте є співробітники, які будуть цінною знахідкою для будь-якої компанії. Якими якостями вони володіють? Командний гравець Кращі співробітники вміють працювати в команді і націлені на роботу в команді. Ефективність команди залежить від компетенцій її учасників. Кращі співробітники володіють актуальними компетенціями, удосконалюють та поліпшують їх, постійно розвиваючись. Для них важливо привнести в команду більше користі. Своїми знаннями і досвідом такі співробітники охоче діляться, не побоюючись, що, поділившись ексклюзивними знаннями і здібностями, вони вже не…

Read More

Є таке дуже гарний вислів – “у будь-який як завгодно складної проблеми, є дуже просте, доступне для розуміння, легко здійсненне, правильне рішення. ” Дуже часто, нам з вами здається, що відповідь на поставлене питання просто лежить на поверхні, але в більшості випадків ця відповідь не вірна. Тому я приготував для вас загадки з секретом, які ви спробуєте вирішити. Загадка 1 Почнемо з простого запитання. Як потрібно кинути сире куряче яйце, щоб воно пролетіло три метри і не розбилося? Відповідь нижче відліку! звичайно вам в голову відразу прийшла відповідь, це неможливо…

Read More

Початок співбесіди – це час, щоб представитися і розповісти, що ви знаєте про компанії. Але що розповісти і як успішно пройти співбесіду? Ось фрази, які потрібно сказати на початку інтерв’ю (вибирайте ті, які підходять під вашу ситуацію): 1. Приємно познайомитися. Привітання інтерв’юера з посмішкою створює хороше перше враження, яке він, швидше за все, запам’ятає після співбесіди. Ввічливе уявлення себе з позитивним настроєм встановлює взаєморозуміння і професіоналізм. 2. Спасибі, що зустрілися зі мною сьогодні. Після того, як ви представилися, подякуйте інтерв’юера за зустріч, проявивши повагу до його часу. Хоча проведення інтерв’ю…

Read More

На цьому тижні у мене було два співбесіди. Одне пройшло з рук геть погано, а друге так добре, що навіть позитив повернувся в моє життя. Почну, що називається з поганих новин. Чим менше зарплата – тим більше забаганок у роботодавця Вакансія була на посаду юриста. П’ятиденка. Робота в Бізнес центрі, який мені настільки не сподобався, що я б не погодилася там працювати ні за які гроші (кондиціонери не працюють, все пластикове, підлоги в ковроліні, офіси крихітні і їх нескінченно багато). Пропонований рівень заробітної плати: 37 тисяч рублів на руки. Причому,…

Read More