Як розвинути комунікабельність та ініціативність. 12 якостей для успішного життя

Навіщо розвивати такі прості якості, як уміння спілкуватися? Адже це і так є у кожного. Однак ефективність спілкування неймовірно сильно впливає на якість нашого життя. Ми читаємо статті про успішних людей та досягненні успіху постійно, але мало хто в реальності намагається змінити своє життя. Почати з маленьких змін може кожен – ви самі помітите, як ваше життя почне ставати краще.

1. Вміння спілкуватися

Один мудрий чоловік якось сказав: “Ви живете так, як умієте вести переговори”. І це актуально не лише для бізнесменів і ділових людей. Переговори – вміння спілкуватися і вибудовувати комунікацію, застосовується і в звичайному житті за межами офісу. Нерідко можна помітити, як милі усміхнені дівчата або впевнені амбітні молоді люди швидше досягають своїх цілей, навіть при менших навички і таланти, просто тому, що більш відкриті людям, легко заводять нові знайомства, завжди доброзичливі і готові допомагати іншим.

Як розвинути уміння спілкуватися: вчитеся доносити свої думки до співрозмовника зрозумілою мовою, спрощувати, скорочувати, робити тексти більш інформативними та корисними. Чи то мова, документ або лист – витіюваті абстрактні фрази, за якими важко вгадати сенс, не любить ніхто. Прочитайте відому книгу Нори Галь “Слово живе і мертве” або книгу Максима Ильяхова “Пиши, скорочуй” – там описані техніки і прийоми роботи зі змістом. При розмовах з людьми думайте не про себе і не про що-то в навколишньому світі. Зосередьтеся на співрозмовника, його думки, його словах, на те, що він намагається донести. Переконайтеся, що ваші слова не розходяться зі справами. Втілюйте свої ідеї в життя, перетворюйте слова в реалізацію.

2. Концентрація

У своїй книзі “Потік” психолог майка чіксентміхайі пише про концентрації як про одному з якостей, необхідних для досягнення стану щастя, стану “потоку”, коли всі дії виходять ніби самі, а людина при цьому відчуває задоволення від діяльності. Все зайве йде на другий план, людина працює на максимумі і витягує зі справи найбільшу користь. Він повністю перебуває в теперішньому моменті і щасливий від цього. Крім такої локальної концентрації важлива і загальна сфокусованість, яку фахівці рекомендують розділяти так: 70% своїх зусиль концентрувати на розвитку сильних сторін, 25% – на освоєнні нового, а 5% – на посиленні слабких сторін.

Як розвинути концентрацію: Сформуйте список справ, з якими ви зазвичай справляєтеся краще всього – на роботі чи вдома. Подумайте, скільки часу ви відводите на ці справи. Це – ваші сильні сторони. Складіть план, щоб присвячувати цих справах 70% свого часу. Знайдіть також три або чотири справи, що вам необхідно робити, але вони даються вам важко і виконуються без великого бажання з вашого боку. Це – ваші слабкості. Подумайте, як можна делегувати ці справи комусь іншому, вашим підлеглим або домочадцям. Можливо, ви зможете розділити ці обов’язки в обмін на інші справи, які лежать в області вашої “сили”.

3. Ініціативність

Ви самі творите своє життя і кожну свою дію. З кожним кроком ви робите вибір, і він знаходиться в зоні вашої відповідальності. Ви самі обрали роботу, якій присвячуєте час, ви самі вибираєте кожну справу протягом дня. Ви самі вибираєте, у що вкладати хвилини свого життя. Не чекайте, поки хтось вирішить за вас, як вам розпорядитися цим часом. Подумайте, чого ви хочете. Складіть план і приступайте до його реалізації.

Як розвинути ініціативність: Задумайтеся, чи шукаєте ви можливості кожен день або чекаєте, поки доля надасть вам шанс? Чи готові ви до змін у житті? Що вас зупиняє від цього? Визначте ці слабкості і починайте їх опрацьовувати. Не чекайте подарунків від долі – знаходите їх самі. Кожен день думайте, де знайти можливості для реалізації ваших ідей. Можливо, вам не вистачає грошей – подумайте, як знайти підробіток або більше високоприбуткову роботу. Може бути, вам потрібні зв’язки або рекомендація високопоставленого людини – подумайте, хто може вас з ним познайомити. Подумайте і про те, де ви могли б застосувати свій потенціал і найголовніше – зробіть щось вже сьогодні.