Нестандартні питання на співбесіді. Навіщо?

Чи лякає вас перспектива несподіваних і незрозумілих питань на співбесіді?

А дарма – може бути, коли ви ознайомитеся з метою таких питань – вас трохи відпустить?

Навіщо їх ставлять?

Щоб побачити справжнього кандидата, а не домашні заготовки на питання

Що оцінюється?

• реакція на сам питання, вона ж – стресостійкість: розгубленість? агресія? зібрався і вирішив? здався? розмірковує? просить підказки?
• хід ваших думок
• креативність – скільки варіантів ви можете накидати (для деяких позицій це важливо)
• скільки із запропонованих варіантів є життєздатними?
• ваші цінності
• ваша мотивація
• ступінь вашої відвертості

Ну що, приклади? )))

Скільки було продано весільних суконь у Воронежі в минулому році?

Якщо ви були б кольором – то яким?

Чому ви так довго не одружені?

Назвіть причини, за якими ми б вас не найняли

Ваші годинник – дуже дорогі, як ви на них заробили?

Хто ви за гороскопом?

Яку відповідь вважається неправильною?

• Коли відповіді немає
• Коли людина не може впоратися з емоціями

Яку відповідь – правильний?

Пам’ятаємо, що правильних відповідей тут немає, головне – зберігати спокій, поважати свої права, бути готовим до того, що не всі компанії вам підійдуть.